文章来源：昌黎县安山镇东牛栏天亮粉丝厂 更新时间：[2013/2/26]

    此外，小企业运营者在拟定职工薪资和奖金规范时应注重：
    薪资和奖金规范要有构思，并使每位职工充沛知道该规范的内在和含义。
    职工体现优良并获得效益时，奖金要敏捷实现，不要延迟过久，以到达奖赏的作用。
    千万不要企图占职工的廉价。当公司有盈利时，不惜与职工共享。对企业运营者而言，要战胜“患寡”而不是“患不均”的心思，尤其在运营低迷、公司没有获利的时分。
    粉条公司非常重视员工的身体健康，除了每年定期组织员工进行体检外，还定期组织健康学习，增进员工的健康意识。