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粉条公司在制定员工薪资和奖金标准时应注意哪些?

文章来源:昌黎县安山镇东牛栏天亮粉丝厂 更新时间:[2013-2-26]

    此外,小企业运营者在拟定职工薪资和奖金规范时应注重:
    薪资和奖金规范要有构思,并使每位职工充沛知道该规范的内在和含义。
    职工体现优良并获得效益时,奖金要敏捷实现,不要延迟过久,以到达奖赏的作用。
    千万不要企图占职工的廉价。当公司有盈利时,不惜与职工共享。对企业运营者而言,要战胜“患寡”而不是“患不均”的心思,尤其在运营低迷、公司没有获利的时分。
    粉条公司非常重视员工的身体健康,除了每年定期组织员工进行体检外,还定期组织健康学习,增进员工的健康意识。

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